VHZ groep

Duurzame ambities & doelen

Kozijn Service Nederand (KSN) biedt onderhouds- en reparatiediensten aan om de levensduur van kozijnen te verlengen.

Duurzame
ambities & doelen

Als samenleving staan we voor grote uitdagingen op het gebied van duurzaamheid. In 2050 moet de Nederlandse economie volledig circulair zijn. VHZ neemt hierin haar verantwoordelijkheid door actief bij te dragen aan een duurzame toekomst.

We willen in ons werk van blijvende waarde zijn voor onze klanten, onze medewerkers en de samenleving. Daarom houden wij bij al onze activiteiten rekening met de impact ervan op onze omgeving. We opereren voorbij de waan van de dag, met de blik op morgen.

Bouwen aan een duurzame toekomst

Bij VHZ geloven we dat duurzaamheid niet alleen een keuze is, maar een verantwoordelijkheid. Onze missie is om kunststof kozijnen te leveren die bijdragen aan een gezonde leefomgeving. Door als groep samen te werken, van productie tot montage en onderhoud, realiseren we oplossingen die zowel kwalitatief als duurzaam zijn.

Wij hebben in kaart gebracht op welke onderdelen van onze bedrijfsvoering we impactvolle veranderingen kunnen doorvoeren. Dat heeft geleid tot het VHZ ESG Model met de volgende drie pijlers; Leefomgeving, Mens en maatschappij en Toekomstbestendig ondernemen.

VHZ ESG Model - duurzaamheid in praktijk

Het VHZ ESG Model richt zich op drie pijlers: Environment (milieu), Social (maatschappij) en Governance (bestuur). Door deze pijlers in onze bedrijfsvoering te integreren, zorgen we ervoor dat duurzaamheid een vast onderdeel is van alles wat we doen.

Leefomgeving

Als samenleving staan we voor grote vraagstukken rondom duurzaamheid. Vanaf 2050 moet de Nederlandse economie volledig circulair zijn. Bij VHZ nemen we hierin onze verantwoordelijkheid door onze CO₂-uitstoot maximaal te reduceren. Dit doen we enerzijds door energie te besparen en anderzijds door gebruik te maken van groene energie.

Onze producten zijn uitermate geschikt voor duurzaam bouwen. Kunststof kozijnen hebben een levensduur van minimaal vijftig jaar en kunnen minstens negen keer gerecycled worden, waardoor de levenscyclus kan oplopen tot wel vijfhonderd jaar. Maar we gaan verder dan dat. Onze kozijnen zijn demontabel, waardoor de kozijnen eenvoudig kunnen worden hergebruikt. Bovendien hebben onze kunststof kozijnen minimaal onderhoud nodig. Daarnaast maken we gebruik van bio-attributed PVC, een duurzaam alternatief voor fossiele grondstoffen zoals olie. Dit materiaal wordt gewonnen uit reststromen van de houtindustrie, waardoor we de CO₂-uitstoot verlagen. We blijven continu innoveren voor de meest duurzame en circulaire oplossingen.

Circulaire processen - geen verspilling, maar alleen hergebruik

Ons uiteindelijke doel is om geen nieuwe grondstoffen meer te gebruiken bij de productie van kozijnen. Een belangrijke stap hierin is ons circulaire kozijn, dat volledig gemaakt is van gerecycled materiaal. Ook onze productieprocessen zijn circulair ingericht. Al het zaagafval en restmateriaal worden gerecycled tot nieuwe grondstoffen voor kozijnprofielen. Zelfs oude kozijnen die aan het einde van hun levensduur zijn gekomen, worden opnieuw gebruikt.

We verminderen afvalstromen in alle bedrijfsprocessen. In onze productie door machines optimaal af te stellen, verpakkingsmateriaal te verminderen en op kantoor door zo min mogelijk te printen. Met deze inspanningen leveren we een bijdrage aan een leefbare omgeving, waarin onze klanten kunnen genieten van goed geïsoleerde, veilige en comfortabele woningen.

Mens en Maatschappij


Veiligheid staat bij ons op één. Wij willen dat onze werknemers en samenwerkingspartners veilig hun werk kunnen doen en aan het einde van de werkdag gezond thuiskomen. We werken met de Veiligheidsladder om het bewustzijn rondom werkveiligheid te vergroten. Zo streven we naar het hoogste veiligheidsniveau in onze fabrieken en op de bouwplaatsen.

Open en informele cultuur

Daarnaast hechten we veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. We zorgen voor ergonomische werkplekken en een prettige werkomgeving. Door te investeren in de groei en ontwikkeling van ons personeel stimuleren we hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Onze bedrijfscultuur is open en informeel, met respect en vertrouwen als basis voor samenwerking.

We vinden het belangrijk om te investeren in en betrokken te zijn bij lokale en economische ontwikkelingen. We sponsoren lokale initiatieven die maatschappelijke relevantie hebben, werken samen met onderwijsinstellingen en bieden stageplekken aan.

Toekomstbestendig ondernemen


We richten ons op de toekomst en zorgen ervoor dat we klaar zijn voor veranderingen. Een goede financiële basis stelt ons in staat om onze duurzame ambities waar te maken. We bouwen aan langdurige samenwerkingsverbanden met klanten en partners, met als uitgangspunten: openheid, heldere afspraken en persoonlijk contact.

Positieve impact

We investeren continu voor - én samen met - onze klanten en leveranciers in de ontwikkeling van nieuwe duurzame oplossingen voor (toekomstige) bewoners. Doorlopend onderzoek helpt ons om processen, producten en de manier van samenwerking verder te verbeteren. Zo vergroten we onze positieve impact op het milieu en de maatschappij. We leggen de lat hoog en stellen steeds nieuwe doelen om bij te dragen aan een duurzame en comfortabele leefomgeving.